Информация на русском языке

О EEOC

Работники и соискатели

Обзор

Применение законодательства

Сроки

Запрещенные практики

Выдвижение обвинения в дискриминации

Выдвижение обвинения

Как выдвигать обвинение

После выдвижения обвинения

Конфиденциальность

Примирение сторон

Меры правовой защиты

Существующие обвинения

Обращение в суд

Виды дискриминации

По возрасту

По нетрудоспособности

По оплате труда

По генетической информации

Домогательства

По национальному происхождению

Дискриминация беременных

По расовому признаку/цвету кожи

По религиозным убеждениям

Из-за ответных мер

По половому признаку

Сексуальное домогательство

Дискриминация по признакам сексуальной ориентации и гендерной идентичности (SOGI)

бюллетени

Информационный листок: Дискриминация по возрасту

Информационный листок: Дискриминация на основании ограниченных возможностей

Факты о равной оплате труда и дискриминации в оплате труда

Информационный листок: Закон о запрете дискриминации по генетической информации

Информационный листок: Права иммигрантов на трудоустройство согласно федеральному антидискриминационному законодательству

Информационный листок: Дискриминация по национальному происхождению

Информационный листок: Дискриминация из-за беременности

Факты о дискриминации по признаку расовой принадлежности/цвета кожи

Информационный листок: Дискриминация по религиозным убеждениям

Часто задаваемые вопросы о дискриминации по признаку пола

Информационный листок: Дискриминация и сексуальное домогательство

Информационный листок по окончательному регламенту EEOC, который реализует ADAAA

Торговля людьми

Серия «Посмотрим на факты»: Примирение

Информационный листок для небольших предприятий: дискриминация из-за беременности

Информационный листок по религиозному одеянию и внешнему виду на рабочем месте: права и обязанности

Информационный листок: Доступ к помещениям/ванной комнате и гендерная идентичность