การคุ้มครองของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น

การคุ้มครองทั่วไป

หากท่านมีข้อร้องเรียนต่อหน่วยงานของรัฐ  หรือ  รัฐบาลท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องกับเชื้อชาติ  สีผิว  ศาสนา  เพศ (รวมถึงรสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ หรือการตั้งครรภ์)  ชาติกำเนิด  ความพิการ  หรือ  ข้อมูลทางพันธุกรรม (รวมถึงประวัติทางการแพทย์ของครอบครัว)  หน่วยงานดังกล่าวจะอยู่ภายใต้กฎหมายที่มีบังคับใช้  หากมีพนักงาน 15 คนขึ้นไปที่ทำงานให้กับหน่วยงานนี้มาเป็นเวลาอย่างน้อยยี่สิบสัปดาห์ปฏิทิน (ในปีนี้หรือปีที่แล้ว)

การเลือกปฏิบัติและความคุ้มครองทางอายุ

หากข้อร้องเรียนของท่านเกี่ยวข้องกับการเลือกปฏิบัติทางอายุ  หน่วยงานของรัฐ หรือ รัฐบาลท้องถิ่นจะได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย  ไม่ว่าจะมีจำนวนพนักงานกี่คนก็ตาม

พระราชบัญญัติการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันและการคุ้มครอง

รัฐบาลของรัฐ และ รัฐบาลท้องถิ่นเกือบทั้งหมดได้รับการคุ้มครอง  โดยพระราชบัญญัติการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกัน (EPA)  ซึ่งทำให้การจ่ายค่าจ้างที่แตกต่างกันให้กับชายและหญิงเป็นเรื่องผิดกฎหมาย  หากพวกเขาทำงานที่เท่าเทียมกันอย่างมีนัยสำคัญในสถานที่ทำงานเดียวกัน

การตัดสินใจในการคุ้มครองของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น

การพิจารณาว่ารัฐ หรือ รัฐบาลท้องถิ่นได้รับการคุ้มครองหรือไม่นั้น  อาจมีความซับซ้อน  หากท่านไม่แน่ใจว่ามีการคุ้มครองหรือไม่  ท่านควรติดต่อสำนักงานภาคสนามแห่งใดแห่งหนึ่งของเราโดยเร็วที่สุด  เพื่อให้เราสามารถตัดสินใจได้  สิ่งสำคัญคือ  หากนายจ้างไม่อยู่ภายใต้กฎหมายที่ทางเราบังคับใช้ นายจ้างก็อาจยังได้รับความคุ้มครองจากกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติของรัฐหรือท้องถิ่น  หากเป็นเช่นนั้น  ทางเราสามารถส่งต่อท่านไปยังหน่วยงานของรัฐหรือท้องถิ่นที่บังคับใช้กฎหมายนั้นได้