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WASHINGTON - La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), el Departamento de Trabajo (DOL) de los Estados Unidos y varias otras entidades del gobierno estadounidense firmaron hoy un acuerdo con las embajadas de El Salvador, Guatemala y Honduras para avanzar en la protección de los derechos de los trabajadores guatemaltecos, hondureños y salvadoreños en este país.

La Presidenta de la EEOC, Charlotte A. Burrows; la Secretaria Adjunta del Departamento de Trabajo

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE. UU. se unirá a funcionarios gubernamentales de El Salvador, Guatemala, Honduras y otras agencias federales el 10 de mayo para establecer asociaciones que ayuden a las personas de estos países que trabajan en los EE. UU. a comprender sus derechos laborales equitativos bajo las leyes federales y otros temas laborales.

La Embajadora de El Salvador, Milena Mayorga, el Embajador de

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE.UU. (EEOC, por sus siglas en inglés) publicó hoy su informe sobre el desempeño de la agencia durante el año fiscal 2021 y su presupuesto propuesto para el año fiscal 2023.

Las métricas clave de desempeño del año fiscal 2021 incluyeron mayores recuperaciones a través del proceso administrativo; más resoluciones de factor de mérito (resultando en casi 1 de cada 5

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC) anunció hoy el nombramiento de Christopher Lage como asesor general adjunto de la agencia, a partir del 24 de octubre.

Lage se ha desempeñado como abogado general asistente de la EEOC desde 2002, supervisando y apoyando los litigios en los tribunales de distrito.

"Chris aporta a esta nueva función un conocimiento profundo de la misión y las operaciones

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. anunció hoy que los documentos clave de recursos en línea se han traducido en siete idiomas adicionales y ahora están disponibles para ayudar a mejorar el acceso para las personas con dominio limitado del inglés.

Además de las traducciones al español existentes, la EEOC proporciona documentos clave, hojas informativas y publicaciones en árabe, chino simplificado, criollo haitiano, coreano

MIAMI – El Supermercado Presidente No. 31, Inc., ubicado en Miami en una cadena de más de 30 supermercados en Florida, violó la ley federal al despedir a una empleada porque estaba embarazada, acusó la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. en una demanda presentada hoy.

Según la demanda por la EEOC, tan pronto como la gerencia de Presidente se enteró de que la empleada estaba embarazada, el

SAN JUAN, PR – Triple-S Vida, Inc., la compañía de seguros de vida en Puerto Rico, violó la ley federal al negarse una adaptación razonable a una empleada con una discapacidad, acusó la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de Estados Unidos en una demanda presentada hoy.

Según la demanda de la EEOC, la empleada trabajaba para Triple-S Vida, Inc. ("Triple-S Vida") como Representante de Ventas Autorizada, un puesto que requería

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo  de los EE. UU. (EEOC), el Departamento de Trabajo de los EE. UU. y varias otras entidades gubernamentales de los EE. UU. firmaron el jueves un acuerdo con la embajada de México para promover la protección de los derechos de los trabajadores mexicanos y mexicoamericanos en este país.

Charlotte Burrows, presidenta de la EEOC, el secretario de Trabajo Martin Walsh, el embajador de

WASHINGTON – Hoy, el Senado de los EE. UU. votó para confirmar a Jocelyn Samuels, por una votación de 52 a 47, para servir un segundo mandato como Comisionada de la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE. UU. (EEOC). Samuels fue nominada por primera vez por el presidente Donald Trump el 16 de marzo del 2020 y fue confirmada el 23 de septiembre del 2020 para servir como comisionada

SAN JUAN, PUERTO RICO– EL Tribunal federal en San Juan ordenó al restaurante localizado en Isla Verde, PR a pagar $130,691 dólares por una demanda por hostigamiento sexual y represalia radicada por la Commission de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos, anunció hoy la agencia federal. La EEOC acusó a la Coporación Limeños, la cual hace negocios como Ceviche House, un restaurante en el area de Isla Verde en las afueras

DENVER – JBS USA LLC, que opera como JBS Swift & Company, pagará $5.5 millones y brindará otro alivio para poner fin a una demanda presentada por la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. que acusa de discriminación por raza, origen nacional y religión en la planta de procesamiento de carne de res de la compañía en Greeley, Colorado, anunció hoy la EEOC.

La demanda por la

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EEUU anunció hoy que Paul Valenti ha sido seleccionado como director de la Oficina del Distrito de Miami de la agencia federal, a partir del 1 de marzo.

Valenti se ha desempeñado como director de la Oficina de Derechos Humanos del condado de Pinellas, Florida desde enero de 2012. Antes de su mandato en el condado de Pinellas, Valenti se desempeñó

WASHINGTON — La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. publicó hoy desgloses detallados de los 67,448 cargos de discriminación en el lugar de trabajo que recibió la agencia en el año fiscal 2020. La agencia obtuvo $ 439.2 millones para las víctimas de discriminación en el sector privado y lugares de trabajo del gobierno estatales y locales mediante resoluciones voluntarias y litigios. Las estadísticas integrales de cumplimiento

WASHINGTON -- La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC) anunció hoy la conclusión de dos programas piloto de seis meses relacionados con los esfuerzos de conciliación y mediación de la agencia. Los dos pilotos se anunciaron en julio del 2020 y originalmente estaban programados en durar seis meses.

“Apoyo firmemente la resolución rápida y voluntaria de las quejas de discriminación siempre que hacerlo sea coherente con nuestra

WASHINGTON -- La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los Estados Unidos anunció hoy que el Presidente Biden ha nombrado a la Comisionada Charlotte A. Burrows Presidenta de la EEOC y a la Comisionada Jocelyn Samuels Vicepresidenta de la EEOC. 

Burrows se ha desempeñado como comisionada de la EEOC desde 2015, habiendo sido inicialmente nominada por el Presidente Barack Obama. En el 2019 fue nominada de nuevo y confirmada por

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. publicó hoy una publicación de asistencia técnica actualizada y ampliada que aborda las preguntas que surgen en virtud de las leyes federales de igualdad de oportunidades en el empleo relacionadas con la pandemia del COVID-19.

La publicación, "Lo que Debes Saber Sobre el COVID-19 y el ADA, el Acta de Rehabilitación y otras leyes de Igualdad de Oportunidades

WASHINGTON -- Marcus G. Keegan ha sido nombrado abogado regional de la Oficina de Distrito de Atlanta de la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los Estados Unidos, anunció hoy la agencia federal.

Keegan trae consigo casi dos décadas de experiencia en litigios y tiene una comprensión integral del derecho laboral, habiendo representado a empleados y empleadores en asuntos de discriminación. Comenzó su carrera legal como abogado litigante en la

WASHINGTON -- Melinda C. Dugas ha sido nombrada abogada regional para la Oficina del Distrito de Charlotte de la EEOC, anunció hoy la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU.

Dugas trae consigo casi dos décadas de experiencia en litigios y apelaciones, y tiene un conocimiento integral de la ley laboral, y ha representado a empleados y empleadores en asuntos de discriminación y ha asesorado a empleadores en

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. entró en un Memorando de Entendimiento (MOU) revisado con la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de los EE. UU. y el Departamento de Justicia de los EE. UU. hoy, anunció la agencia. La medida, aprobada por la Comisión el 3 de noviembre de 2020, promueve la coordinación interinstitucional en la

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE. UU. (EEOC) llevará a cabo una reunión de la Comisión el lunes 9 de noviembre a la 1:00 p.m. (Hora del este). Debido a la pandemia de COVID-19, será una reunión remota solo por audio.

De acuerdo con el Acta de Transparencia de la Función Pública, el público puede escuchar la conferencia siguiendo las instrucciones que se publicarán en