Discriminación por motivos de discapacidad
Información general
- La Ley ADA: Un manual básico para las pequeñas empresas
Incluye información sobre incentivos fiscales relacionados con la contratación de personas con discapacidades, la proporción de adaptaciones razonables y el aseguramiento de la accesibilidad para las personas con discapacidades. - La Ley ADA: Sus responsabilidades como empleador
- Empleadores de pequeñas empresas y adaptaciones razonables
Incluye una lista de agencias y organizaciones que puede ayudar a los empleadores a identificar adaptaciones razonables. - Reclutamiento, contratación, conservación y ascenso de personas con discapacidades: Una guía de recursos para empleadores
- Aplicar estándares de desempeño y normas de conducta a los empleados con discapacidades
- Preguntas y respuestas sobre la disposición de asociación de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades
- Preguntas y respuestas para pequeñas empresas: La norma final que implementa la Ley de Enmiendas a la ADA de 2008
Adaptación razonable
- Empleadores de pequeñas empresas y adaptaciones razonables
Incluye una lista de agencias y organizaciones que puede ayudar a los empleadores a identificar adaptaciones razonables. - Trabajar desde el hogar/trabajar a distancia como adaptación razonable
Solicitud de información médica
- Preguntas y respuestas: Guía de aplicación sobre consultas relacionadas con discapacidades y exámenes médicos de empleados en virtud de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades
- Hoja informativa sobre cómo obtener y usar la información médica del empleado como parte de los procedimientos de evacuación de emergencia
- Preparación para las pandemias en el lugar de trabajo y la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades
Incluye una encuesta modelo para empleados.
Licencia
Información específica sobre postulantes/empleados
- Preguntas y respuestas sobre la Guía de aplicación de la EEOC sobre el trato desigual ilícito de trabajadores con responsabilidades de cuidado
- Preguntas y respuestas: la aplicación del Título VII y de la Ley ADA a postulantes o empleados que son víctimas de actos de violencia doméstica o de pareja, agresión sexual o asecho
- Veteranos y la Ley ADA: Una guía para empleadores
Información específica sobre discapacidades
- Preguntas y respuestas sobre ceguera y disminución de la vista en el lugar del trabajo y la Ley ADA
- Preguntas y respuestas sobre cáncer en el lugar de trabajo y la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades
- Preguntas y respuestas sobre sordera y disminución de la audición en el lugar de trabajo y la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades
- Preguntas y respuestas sobre diabetes en el lugar de trabajo y la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades
- Preguntas y respuestas sobre epilepsia en el lugar de trabajo y la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades
- Preguntas y respuestas sobre personas con discapacidades intelectuales en el lugar de trabajo y la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades
Información específica sobre la industria
- Trabajadores del cuidado de la salud y la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades
- Cómo cumplir con la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades: Una guía para empleadores de restaurantes y del rubro alimenticio
Incluye información sobre incentivos fiscales relacionados con la contratación de personas con discapacidades, la proporción de adaptaciones razonables y el aseguramiento de la accesibilidad para las personas con discapacidades.
También incluye una lista de agencias y organizaciones que puede ayudar a los empleadores a identificar adaptaciones razonables y recursos para encontrar trabajadores con discapacidades calificados.