Consultas Antes de la Contratación y Estatura y Peso

Los requisitos relacionados con la estatura y el peso suelen limitar considerablemente las oportunidades laborales de ciertos grupos protegidos. A menos que el empleador pueda demostrar de qué manera tales requisitos se relacionan con el empleo, pueden considerarse ilegales conforme a la ley federal. Varios estados y localidades aplican leyes que prohíben específicamente la discriminación por motivos de estatura y peso, salvo que sean requisitos que guarden una relación real con el empleo. Por lo tanto, se deben evitar las consultas sobre la estatura y el peso, a menos que estas estén relacionadas con el empleo.