就业前询问和身高与体重
身高和体重要求往往会不成比例地限制一些受保护群体的就业机会，除非雇主能够证明这一要求与工作有关，否则根据联邦法律，这可能被视为非法。一些州和地方的法律明确禁止因为身高和体重而进行歧视，除非这是实际工作的要求。因此，除非与工作有关，应避免询问身高和体重。
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