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Tenga en cuenta que usted tiene la opción de programar una entrevista telefónica, por video con un representante de la EEOC o una entrevista en persona en nuestra oficina. Las personas que acudan al consultorio sin cita previa serán examinadas para realizar un seguimiento adecuado. Se recomienda programar una entrevista la cual se dará prioridad a aquellas que la realizaron.

Le recomendamos que visite el Portal público de la EEOC (https://publicportal.eeoc.gov/) para programar una cita de admisión por teléfono, por video o en persona. También se puede acceder al sistema directamente en nuestro sitio web en https://www.eeoc.gov/.

Existen plazos estrictos para presentar un cargo por discriminación; revise la información en la sección puntualidad o llame al 1-800-669-4000.

Las personas con problemas auditivos pueden comunicarse con la EEOC por videollamada al 1-844-234-5122. Si tiene una discapacidad que le impide acceder al Portal público o tiene dificultades para acceder al portal, llame al 1-800-669-4000.

Para obtener información sobre cierres temporales de oficinas debido a inclemencias del tiempo u otros problemas, consulte nuestra página Estado operativo.

 

Información para Pequeñas Empresas

En marzo de 1999, se lanzó la Iniciativa para pequeñas empresas como parte del esfuerzo continuo de La EEOC para abrir las vías de comunicación y llegar a aquellos grupos que desempeñan un papel fundamental en el trabajo de la agencia. Para mejorar las relaciones entre La EEOC y las pequeñas empresas, la agencia:

  • Designó un vínculo para pequeñas empresas en cada oficina de distrito de la agencia.
  • Colocó a disposición guías e información pública en un formato con “lenguaje llano”.
  • Renovó la sección con información para pequeñas empresas en el sitio web de la EEOC.
  • Desarrolló planes de extensión regionales para pequeñas empresas para cada oficina local de La EEOC de la agencia.

 

Contacto
Irene Carter
Teléfono
470-531-4806