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Tenga en cuenta que usted tiene la opción de programar una entrevista telefónica, por video con un representante de la EEOC o una entrevista en persona en nuestra oficina. Las personas que acudan al consultorio sin cita previa serán examinadas para realizar un seguimiento adecuado. Se recomienda programar una entrevista la cual se dará prioridad a aquellas que la realizaron.

Le recomendamos que visite el Portal público de la EEOC (https://publicportal.eeoc.gov/) para programar una cita de admisión por teléfono, por video o en persona. También se puede acceder al sistema directamente en nuestro sitio web en https://www.eeoc.gov/.

Existen plazos estrictos para presentar un cargo por discriminación; revise la información en la sección puntualidad o llame al 1-800-669-4000.

Las personas con problemas auditivos pueden comunicarse con la EEOC por videollamada al 1-844-234-5122. Si tiene una discapacidad que le impide acceder al Portal público o tiene dificultades para acceder al portal, llame al 1-800-669-4000.

Para obtener información sobre cierres temporales de oficinas debido a inclemencias del tiempo u otros problemas, consulte nuestra página Estado operativo.

 

Jurisdicción

La jurisdicción representa el estado, condado o ciudad en la que tuvo lugar un supuesto incidente de discriminación en el empleo.

La Oficina Local de Savannah tiene jurisdicción sobre los condados de Georgia de Appling, Atkinson, Bacon, Ben Hill, Berrien, Brantley, Bryan, Bulloch, Camden, Candler, Chatham, Charlton, Clinch, Coffee, Dodge, Echols, Effingham, Emanuel, Evans, Glynn, Irwin, Jeff Davis, Jenkins, Lanier, Laurens, Liberty, Long, Lowndes, McIntosh, Montgomery, Pierce, Screven, Tattnall, Telfair, Tift, Toombs, Treutlen, Ware, Wayne y Wheeler. Y sobre los condados del estado de South Carolina de Allendale, Bamberg, Barnwell, Beaufort, Berkeley, Charleston, Colleton, Dorchester, Georgetown, Hampton, Jasper y Williamsburg.