La EEOC Publica un Plan Actualizado de Acceso al Idioma

WASHINGTON – La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. publicó una actualización de su agencia federal plan de acceso lingüístico  (en inglés) de agencia federal , de acuerdo con la Orden Ejecutiva 13166 , “Mejora del Acceso a Servicios para Personas con Dominio Limitado del Inglés”.

El plan de la EEOC proporciona información sobre la disponibilidad de servicios de interpretación en las oficinas locales para el público, acceso a más de 200 idiomas para quienes llaman a nuestro número 1-800-669-4000 y traducción de documentos clave de la agencia a varios idiomas. También señala actualizaciones recientes del sitio web en español de la agencia y la disponibilidad de información crítica sobre las leyes aplicadas por la EEOC en otros siete idiomas.

"La EEOC está comprometida a garantizar que las personas con dominio limitado del inglés puedan acceder a nuestros servicios y aprovechar las protecciones de las leyes de derechos civiles", dijo la presidenta de la EEOC, Charlotte A. Burrows. "El Plan de Acceso Lingüístico actualizado junto con el Plan de Aplicación Estratégica de la agencia reafirma la prioridad de la EEOC de garantizar que las comunidades vulnerables y desatendidas tengan un acceso significativo a nuestro programa y actividades".

En noviembre de 2022, el Fiscal General Merrick B. Garland ordenó a las agencias federales que revisaran sus planes de acceso al idioma, compartieran mejores prácticas e intercambiaran información sobre iniciativas y esfuerzos de acceso al idioma en cumplimiento de la Orden Ejecutiva 13166 .

El Departamento de Justicia también anunció el lanzamiento del Grupo de Trabajo Federal de Acceso Lingüístico, un nuevo grupo interinstitucional para intercambiar mejores prácticas y compartir recursos de acceso lingüístico en beneficio de los beneficiarios de asistencia financiera federal. La EEOC espera unirse a este importante esfuerzo a medida que se implementa el nuevo plan.

La EEOC previene y repara la discriminación laboral ilegal y promueve la igualdad de oportunidades para todos. Más información está disponible en www.eeoc.gov/es. Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico .