Kimberly A. Cruz Nombrada Fiscal Regional de la Oficina del Distrito de Nueva York de la EEOC

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NUEVA YORK – Kimberly A. Cruz, abogada supervisora ​​con 14 años de experiencia en la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de los Estados Unidos, fue designada para ocupar un puesto ejecutivo de alto nivel como abogada regional del Distrito de Nueva York de la agencia a partir del 28 de julio.

Como abogada regional, Cruz dirigirá la unidad legal del Distrito de Nueva York, llevando a cabo litigios judiciales y brindando asesoramiento legal y otro tipo de apoyo al personal del distrito responsable de investigar cargos de discriminación.

“La Sra. Cruz tiene un profundo conocimiento de los estatutos que aplicamos, una amplia experiencia en gestión y un compromiso de larga data con la misión de la EEOC”, dijo la asesora general de la EEOC, Karla Gilbride. “Confío en su capacidad para dirigir la unidad legal del Distrito de Nueva York”.

Cruz dijo: “Estoy entusiasmada por los desafíos que ofrece esta oportunidad y espero seguir trabajando con los dedicados miembros del Distrito de Nueva York para crear un cambio impactante y combatir la discriminación laboral ilegal”.

Cruz tiene una experiencia previa sustancial como defensora de los derechos de los empleados. Antes de unirse a la EEOC, Cruz litigó asuntos de derechos civiles, laborales y de empleo tanto en el sector público como en el privado y enseñó en la Facultad de Derecho de la Universidad Internacional de Florida. En la EEOC, supervisó el desarrollo y el litigio de importantes casos sistémicos e individuales que involucraban una variedad de cuestiones y que resultaron en millones de dólares para las víctimas de discriminación.

Cruz obtuvo su licenciatura en ciencias políticas y francés en la Universidad Barry, y su doctorado en derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Miami, donde se graduó magna cum laude.

La Oficina del Distrito de Nueva York de la EEOC es responsable de procesar los cargos por discriminación, la aplicación administrativa y la conducción de los litigios de la agencia en Connecticut, Maine, Massachusetts, New Hampshire, Nueva York, el norte de Nueva Jersey, Rhode Island y Vermont.

La EEOC promueve las oportunidades en el lugar de trabajo al hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación en el empleo. Hay más información disponible en www.eeoc.gov/es. Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.