Otras cuestiones de empleo
Solemos recibir preguntas sobre cuestiones de empleo que manejan otras agencias federales, por ejemplo, planes de discriminación positiva, pago de horas extra, y licencia por motivos familiares y médicos.
Si bien esperamos que la siguiente información sea útil, solo se ofrece a modo de ejemplo. Lo alentamos a que visite los sitios web del gobierno federal y de los gobiernos estatales y locales para obtener información adicional sobre las leyes y las normas que puedan aplicarse a su empresa. En los casos que corresponda, incluimos vínculos a recursos relevantes de la EEOC.
Recursos generales para pequeñas empresas
- Puesta en marcha y administración de una empresa
- Préstamos y subsidios para pequeñas empresas
- Obtención de contratos del gobierno
- Recursos de la EEOC: Operar con la EEOC
Contratación de recursos
- Averiguación de antecedentes para fines laborales
- Recursos de la EEOC: Averiguación de antecedentes: Qué deben saber los empleadores
- Contratación o recontratación de miembros de las fuerzas armadas
- Recursos de la EEOC: Veteranos y la Ley ADA: Una guía para empleadores
- Contratación de empleados de otros países
- Uso de E-Verify (ayuda a las empresas a determinar si los postulantes son elegibles para trabajar en los EE. UU.)
- Llenado del Formulario I-9 (verifica que las personas sean elegibles para trabajar en los EE. UU.)
Recursos vinculados con la discriminación positiva
- Información sobre la discriminación positiva para contratistas y subcontratistas federales (incluido un modelo de programa de discriminación positiva)
Recursos sobre adaptaciones razonables
- Red de adaptaciones laborales (proporciona asistencia confidencial y gratuita sobre las adaptaciones por motivos de discapacidad)
- Recursos de la EEOC: Recursos sobre adaptaciones razonables
Recursos sobre salario
- Información general sobre salario
- Recursos de la EEOC: Igualdad salarial/discriminación en la remuneración
- Pago de horas extra
- Información sobre el salario mínimo
Recursos sobre licencias
- Otorgamiento de un lugar y de descansos razonables por motivos de lactancia para madres en etapa de amamantamiento
- Recursos de la EEOC: Discriminación por motivos de embarazo
- Otorgamiento de licencias por motivos familiares y médicos