Otras cuestiones de empleo

Solemos recibir preguntas sobre cuestiones de empleo que manejan otras agencias federales, por ejemplo, planes de discriminación positiva, pago de horas extra, y licencia por motivos familiares y médicos.

Si bien esperamos que la siguiente información sea útil, solo se ofrece a modo de ejemplo. Lo alentamos a que visite los sitios web del gobierno federal y de los gobiernos estatales y locales para obtener información adicional sobre las leyes y las normas que puedan aplicarse a su empresa. En los casos que corresponda, incluimos vínculos a recursos relevantes de la EEOC.

Recursos generales para pequeñas empresas

• Puesta en marcha y administración de una empresa
• Préstamos y subsidios para pequeñas empresas
• Obtención de contratos del gobierno
  • Recursos de la EEOC: Operar con la EEOC

Contratación de recursos

• Averiguación de antecedentes para fines laborales
  • Recursos de la EEOC: Averiguación de antecedentes: Qué deben saber los empleadores
• Contratación o recontratación de miembros de las fuerzas armadas
  • Recursos de la EEOC: Veteranos y la Ley ADA: Una guía para empleadores
• Contratación de empleados de otros países
  • Recursos de la EEOC: ¿Puede un empleador preguntar si un postulante es ciudadano de los Estados Unidos o rehusarse a contratar a personas que no lo sean?
• Uso de E-Verify (ayuda a las empresas a determinar si los postulantes son elegibles para trabajar en los EE. UU.)
• Llenado del Formulario I-9 (verifica que las personas sean elegibles para trabajar en los EE. UU.)

Recursos vinculados con la discriminación positiva

• Información sobre la discriminación positiva para contratistas y subcontratistas federales (incluido un modelo de programa de discriminación positiva)

Recursos sobre adaptaciones razonables

• Red de adaptaciones laborales (proporciona asistencia confidencial y gratuita sobre las adaptaciones por motivos de discapacidad)
  • Recursos de la EEOC: Recursos sobre adaptaciones razonables

Recursos sobre salario

• Información general sobre salario
  • Recursos de la EEOC: Igualdad salarial/discriminación en la remuneración
• Pago de horas extra
• Información sobre el salario mínimo

Recursos sobre licencias

• Otorgamiento de un lugar y de descansos razonables por motivos de lactancia para madres en etapa de amamantamiento
  • Recursos de la EEOC: Discriminación por motivos de embarazo
• Otorgamiento de licencias por motivos familiares y médicos
  • Recursos de la EEOC: La Ley de Licencia Familiar y Médica, la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964