Youth@Work

La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo desarrolló Youth@Work para educar a los trabajadores jóvenes sobre sus derechos y responsabilidades en el lugar de trabajo y para ayudar a los empleadores a crear experiencias laborales positivas para los adultos jóvenes.

Youth@Work tiene tres componentes principales:

• Youth@Work sitio web

  https://www.eeoc.gov/youth se dedica a educar a los trabajadores jóvenes sobre sus derechos y responsabilidades de igualdad de oportunidades laborales. El sitio web explica los diferentes tipos de discriminaciones laborales que los trabajadores jóvenes pueden encontrar y sugiere estrategias que pueden usar para prevenir y, si es necesario, responder a dicha discriminación. El sitio incluye una herramienta interactiva llamada "Challenge Yourself!" que brinda una oportunidad para que los trabajadores jóvenes prueben sus conocimientos mediante el análisis de escenarios de discriminación laboral de muestra. El sitio, creado con la ayuda de estudiantes pasantes de la EEOC, también incluye ejemplos de casos de la EEOC presentados en nombre de trabajadores jóvenes.

• Eventos de divulgación gratuitos

  El personal de la EEOC está disponible para organizar eventos de divulgación gratuitos para estudiantes, organizaciones juveniles y pequeñas empresas que emplean a trabajadores jóvenes. Estos eventos, que incluyen información sobre las leyes aplicadas por la EEOC y los derechos y responsabilidades de los empleados y empleadores, tienen como objetivo ayudar a los trabajadores jóvenes a medida que ingresan y navegan en el mundo profesional y alentar a los empleadores a abordar de manera proactiva los problemas de discriminación que enfrentan los trabajadores jóvenes.

  Si está interesado en que la EEOC hable con su escuela secundaria u organización, comuníquese con el coordinador de divulgación de la oficina de la EEOC en su área.

• Asociaciones con líderes empresariales, grupos de recursos humanos y asociaciones comerciales de la industria

  La EEOC agradece la oportunidad de asociarse con organizaciones de defensa, empresas, grupos de recursos humanos y asociaciones comerciales de la industria para promover la igualdad de oportunidades en el empleo para los trabajadores más jóvenes del país.

  Nuestros socios de Youth@Work desempeñan un papel vital en aumentar la conciencia pública sobre las leyes federales contra la discriminación al colocar un enlace de Youth@Work en su sitio web, publicar artículos sobre Youth@Work en sus boletines informativos y hablar sobre Youth@Work con sus miembros o empleados. , participando en eventos de Youth@Work en todo el país, o apoyando de otra manera a Youth@Work.

Si su empresa u organización desea asociarse con la EEOC, comuníquese con el coordinador de divulgación de la oficina de la EEOC en su área.

Para obtener más información sobre Youth@Work, visite nuestro sitio web en https://www.eeoc.gov/youth.