Tamra Schweiberger Seleccionada como Nueva Directora de la Oficina de Campo de Tampa de la EEOC

MIAMI - La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de los EE. UU. anunció hoy que Tamra Schweenberger ha sido seleccionada como directora de su oficina local de Tampa, a partir del 24 de abril.

Como directora de la oficina de campo de Tampa, Schweenberger administrará y supervisará el trabajo de la EEOC para hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación laboral en 23 condados del centro y oeste de Florida. La Oficina de Campo de Tampa es parte del Distrito de Miami de la EEOC, que tiene jurisdicción sobre la mayor parte de Florida, además de la parte occidental de la peninsula, junto con el Estado Libre Asociado de Puerto Rico y las Islas Vírgenes de EE. UU.

Antes de unirse a la EEOC, Schweenberger se desempeñó como gerente de servicios de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) para la sede del Servicio Postal de los Estados Unidos, donde promovió la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo y aplicó las leyes federales que prohíben la discriminación laboral. Como gerente en la Oficina Nacional de Servicios de Investigación para la Igualdad en el Empleo (NEEOISO), Schweenberger era responsable de administrar la unidad de negocios externa de EEO, los analistas y contratistas de EEO y las relaciones interinstitucionales. Durante su mandato en el Servicio Postal de los EE.UU., Schweenberger también se desempeñó como analista de servicios de EEO y especialista en EEO/ADR.

Schweenberger comenzó su carrera en el Servicio Postal de los Estados Unidos en 2003 y ha trabajado en la aplicación de los derechos civiles desde 2011. Se graduó de Tampa College y tiene un B.A. en administración de empresas.

“Me emociona anunciar la contratación de Tammy Schweenberger como directora de la oficina local de Tampa,” dijo Evangeline Hawthorne, directora de la oficina de distrito de Miami de la EEOC. “Ella trae una gran experiencia profesional al trabajo, habiendo trabajado en el campo de la ley de discriminación laboral durante años en diversas capacidades gerenciales. Su amplio conocimiento de las leyes de EEO y su experiencia le permiten estar bien posicionada para dirigir la oficina.”

Schweenberger dijo, “La cálida bienvenida que he recibido del personal y de la Directora del Distrito de Miami ha sido inspiradora. Espero una transición fluida y trabajar con el personal ejemplar para procesar todas las consultas de manera eficiente.”

La EEOC fomenta las oportunidades en el lugar de trabajo al hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación laboral. Hay más información disponible en www.eeoc.gov/es. Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.