La EEOC Nombra a Lisa Morelli Directora del Area de Gestión de Programas

WASHINGTON--La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de los Estados Unidos nombró hoy a Lisa Morelli como su nueva directora del Area  de Gestión de Programas en la Oficina de Programas.

Morelli se desempeñó como abogada de la EEOC durante más de 28 años. En su nuevo puesto, será responsable de garantizar la eficacia y eficiencia de las operaciones de las 53 oficinas de campo de la agencia, proporcionando supervisión operativa y control de la implementación del programa y la coordinación de las actividades de cumplimiento administrativo.

"Estoy emocionada y honrada de comenzar este nuevo puesto en la Oficina de Gestión de Programas", dijo Morelli. "A medida que la demanda del público por los servicios de la EEOC continúa aumentando, lo que resulta en cargas de trabajo más pesadas para el personal de la agencia, mi objetivo es brindar apoyo a nuestra gente y operaciones críticas para la misión. Espero ayudar a administrar las demandas del personal de la agencia y, al mismo tiempo, garantizar un servicio excelente y eficiente para el público".

Más recientemente, Morelli fue la asesora general adjunta en servicios de gestión de litigios en la Oficina del Asesor General. Anteriormente, se desempeñó como abogada litigante sénior en Seattle y como asesora jurídica sénior del asesor general adjunto.

“Lisa Morelli aporta una gran cantidad de experiencia y habilidades a este rol crucial”, dijo la presidenta de la EEOC, Charlotte A. Burrows. “El personal de nuestras 53 oficinas de campo proporciona la cara pública de la agencia a las comunidades de todo el país. La experiencia y los conocimientos de Lisa brindarán un excelente apoyo para su trabajo fundamental para prevenir y remediar la discriminación en los lugares de trabajo de nuestra nación. Estoy encantada de trabajar con ella en este nuevo rol”.

A lo largo de su carrera, Morelli brindó asesoramiento a más de 300 abogados de campo y personal, litigó una variedad de casos bajo los estatutos laborales federales y administró las funciones programáticas, operativas y administrativas de la sede y las unidades legales de campo para la Oficina del Asesor General.

Morelli obtuvo una licenciatura en ciencias en administración de empresas de la Universidad de Villanova, seguida de un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de Columbus en la Universidad Católica de América.

La EEOC promueve las oportunidades en el lugar de trabajo al hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación laboral. Hay más información disponible en www.eeoc.gov/es. Manténgase informado sobre las últimas novedades de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.