Joyce Willoughby Nombrada Nueva Inspectora General de la EEOC

WASHINGTON – Joyce Willoughby será la nueva inspectora general de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU., a partir del 13 de Marzo, anunció hoy la agencia federal.

Willoughby se unió a la EEOC en Agosto de 1984 y sirvió un total de nueve años en la Oficina de Operaciones Federales de la agencia, tres años como fiscal general y seis años como fiscal general supervisor en la División de Apelaciones. Se mudó a la Oficina del Inspector General (OIG) de la EEOC en Marzo de 1993 y se desempeñó como asesora del inspector general durante 16 años. Desde Enero de 2010 hasta Julio de 2022, Willoughby se desempeñó como subinspector general interino. Se ha desempeñado como inspectora general interina desde Julio de 2022.

Antes de unirse a la EEOC, fue empleada como abogada general en la Oficina de Abogados de Apelaciones en la Junta de Protección de Sistemas de Mérito.

Willoughby ha recibido numerosos premios por desempeño sobresaliente de la EEOC y el anterior Consejo Ejecutivo de Integridad y Eficiencia. Miembro desde hace mucho tiempo de la Asociación de Inspectores Generales, Willoughby ha representado con frecuencia a la EEOC en actividades del Consejo de Inspectores Generales sobre Integridad y Eficiencia (CIGIE).

Willoughby obtuvo un B.A. en estudios urbanos y metropolitanos de la Universidad Estatal de Michigan y un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Howard. También se graduó del Instituto Ejecutivo Federal y del Programa de Liderazgo Clave de la Universidad Americana.

“Joyce Willoughby aporta a esta importante función una integridad incuestionable y una gran experiencia tanto en la EEOC como en la comunidad de inspectores generales”, dijo la presidenta de la EEOC, Charlotte A. Burrows. “Su liderazgo y compromiso con la excelencia servirán bien a la institución”.

Willoughby dijo: “Como inspector general, planeo trabajar estratégicamente con el liderazgo superior de la EEOC para ayudar en la identificación de enfoques y métodos innovadores para ayudar a mejorar el programa de la agencia y la eficacia y eficiencia operativa. A través de nuestro trabajo de auditoría, evaluación e investigación, nuestra oficina ayudará a la EEOC a lograr su misión de prevenir y remediar la discriminación laboral ilegal y promover la igualdad de oportunidades para todos en el lugar de trabajo”.

La EEOC fomenta las oportunidades en el lugar de trabajo al hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación laboral. Hay más información disponible en www.eeoc.gov/es. Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.