El Presidente Nombra a Andrea R. Lucas Presidenta Interina de la EEOC

El Presidente nombra a Andrea R. Lucas presidenta interina de la EEOC

WASHINGTON – La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los Estados Unidos anunció hoy que el presidente Donald J. Trump nombró a la comisionada Andrea R. Lucas presidenta interina de la EEOC. Lucas se ha desempeñado como comisionada de la EEOC desde 2020, tras haber sido nominada por el presidente Trump durante su primer mandato.

"Me siento honrada de haber sido elegida por el presidente Trump para dirigir la EEOC, la principal agencia de derechos civiles de nuestra nación que hace cumplir las leyes federales contra la discriminación en el empleo", dijo Lucas. "Espero restablecer la aplicación imparcial de las leyes de derechos civiles en el empleo para todos los estadounidenses. En los últimos años, esta agencia ha permanecido en silencio frente a múltiples formas de discriminación generalizada y abierta. En consonancia con las órdenes ejecutivas y las prioridades del presidente, mis prioridades incluirán erradicar la discriminación racial y sexual ilegal motivada por la DEI; proteger a los trabajadores estadounidenses de la discriminación por nacionalidad; “Defender la realidad biológica y binaria del sexo y los derechos relacionados, incluidos los derechos de las mujeres a espacios de trabajo de un solo sexo; proteger a los trabajadores de los prejuicios y el acoso religiosos, incluido el antisemitismo; y remediar otras áreas en las que recientemente no se ha aplicado la ley”.

Durante su mandato en la Comisión, Lucas ha escrito y hablado con frecuencia sobre cuestiones desafiantes y emergentes en el derecho laboral y de los derechos civiles para educar a los trabajadores sobre sus derechos, ayudar a los empleadores a cumplir con sus responsabilidades y corregir malentendidos comunes sobre la ley.

“Nuestras leyes de derechos civiles laborales son una cuestión de derechos individuales. Debemos rechazar las mentiras continuas de la política de identidades: que la justicia se mide por los resultados de los grupos y que los derechos civiles existen únicamente para remediar los daños contra ciertos grupos”, dijo Lucas. “Tengo la intención de disipar la noción de que solo el ‘tipo correcto’ de parte acusadora es bienvenida a través de nuestras puertas y reforzar en cambio la creencia fundamental consagrada en la Declaración de Independencia y nuestras leyes de derechos civiles: que todas las personas son ‘creadas iguales’. Estoy comprometida a garantizar la igualdad de justicia ante la ley y a centrarme en la igualdad de oportunidades, el mérito y la igualdad sin distinción de color”.

Antes de su nombramiento en la EEOC, Lucas ejerció la abogacía laboral y de empleo para un bufete internacional en Washington, D.C. Anteriormente en su carrera, trabajó como secretaria en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Virginia. Puede obtener más información sobre Lucas en https://www.eeoc.gov/andrea-r-lucas-acting-chair.

La EEOC es la única agencia federal autorizada para investigar y litigar contra empresas privadas y otros empleadores privados por violaciones de las leyes federales que prohíben la discriminación laboral. En el caso de los empleadores públicos, la EEOC comparte jurisdicción con la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia; la EEOC es responsable de investigar los cargos del sector público antes de remitirlos al Departamento de Justicia para un posible litigio. La EEOC también es responsable de coordinar la iniciativa antidiscriminación laboral del gobierno federal. Puede obtener más información sobre la EEOC en www.eeoc.gov/es. Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.