EEOC Presenta Nueva Presentación De Datos Visuales En Línea

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. ha creado nuevas visualizaciones de datos para ilustrar los datos existentes de discriminación en el empleo en línea que se encuentran aquí, anunció hoy la agencia federal.

El propósito de estas imágenes, creadas por la Oficina de Datos y Análisis Empresariales (OEDA) de la EEOC, es mostrar los datos de cumplimiento de una manera simple, comprensible y visualmente atractiva para todas las partes interesadas de la EEOC.

"Estas visualizaciones de datos ayudarán a ilustrar estadísticas de quejas y resoluciones de discriminación laboral para el público en general, así como para especialistas en leyes contra la discriminación," dijo la Presidenta de la EEOC Janet Dhillon. "Además, estas nuevas herramientas visuales son parte del esfuerzo más amplio de la agencia para brindar mayor transparencia a las operaciones de la EEOC".

Las imágenes ilustran datos durante cinco años por quejas de discriminación laboral y resoluciones para:

          • Todas las quejas
          • Quejas por represalias
          • Quejas por acoso sexual

"OEDA se complace en proporcionar estas nuevas herramientas para el público," dijo el Director de Datos Dr. Chris Haffer. "Las visualizaciones de datos, como las publicadas hoy, son solo un ejemplo de los productos que OEDA está desarrollando como parte de su esfuerzo para construir una oficina de análisis de datos del siglo XXI en la EEOC".

La EEOC presenta oportunidades en el lugar de trabajo al hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación laboral. Hay más información disponible en www.eeoc.gov/es. Manténgase conectado con las últimas noticias de EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.