EEOC Lanza E-File para abogados

WASHINGTON – La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. anunció hoy el lanzamiento de E-File para Abogados, una aplicación que permite a los abogados presentar cargos de discriminación electrónicamente en nombre de sus clientes. Los abogados que representan a las partes demandantes ahora podrán cargar inmediatamente un cargo ya firmado por su cliente o crear un cargo que su cliente pueda firmar y presentar a través del Portal Público de la EEOC.

Los trabajadores y solicitantes de empleo no necesitan un abogado para presentar un cargo de discriminación. El acceso a los servicios de la EEOC sigue siendo gratuito y abierto a todos a través del Portal Público de la EEOC.

"E-file para Abogados creará eficiencias que permitirán a nuestro personal ayudar mejor a todos los trabajadores y solicitantes de empleo que acuden a la EEOC en busca de ayuda, incluidos aquellos que no tienen un abogado", dijo la presidenta de la EEOC, Charlotte A. Burrows. "Escuchamos las solicitudes de los abogados de que les brindáramos un proceso simplificado para presentar cargos de discriminación en nombre de sus clientes y encontramos una solución que también permitiría a la EEOC servir mejor al público".

La EEOC estima que alrededor de un tercio de los cargos que recibe provienen de abogados que presentan presentaciones en nombre de sus clientes. Los abogados presentaron estos cargos por correo, fax y entrega en mano, y la EEOC los procesó manualmente, lo que resultó en una duplicación del trabajo para la agencia, los abogados y las partes acusadoras representadas.

Con esta solución digital, la EEOC espera liberar recursos significativamente para servir mejor a las personas que no están representadas y desean presentar cargos por discriminación. La aplicación E-file for Attorneys ayudará a fortalecer la capacidad de la agencia en consonancia con su reciente plan estratégico (en inglés).

Para utilizar E-File para Abogados (https://e-file.eeoc.gov/), los abogados deben crear o utilizar una cuenta existente de Login.gov. Los abogados no podrán presentar cargos modificados a través de la solicitud. Una vez que los abogados presenten un cargo, podrán acceder a él a través del Portal Público. La aplicación no permite que un abogado presente un cargo sin revelar la identidad del cliente. 

La EEOC previene y repara la discriminación laboral ilegal y promueve la igualdad de oportunidades para todos. Más información está disponible en www.eeoc.gov/es. Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.