La EEOC Como Parte del Consejo de Reingreso

Todos los años, millones de personas son excarceladas o sacadas de prisión y regresan a nuestras comunidades, incluidas aquellas que son puestas en libertad condicional, libertad bajo palabra o libertad supervisada. Cuando la reinserción falla, los costos sociales y económicos son altos. El abordaje de la reinserción de los exconvictos ofrece la oportunidad de mejorar los resultados en términos de seguridad pública, salud pública, mano de obra, educación, familia y comunidad. Debido a que la cuestión de la reinserción influye sobre tantas áreas, el Secretario de Justicia de Estados Unidos ha reunido un Consejo de Reingreso interagencial a nivel ministerial para respaldar el esfuerzo del gobierno federal por mejorar la seguridad pública y el bienestar a través de una mayor comunicación, coordinación y colaboración entre los organismos federales. A través de un conjunto diverso de organismos federales, incluida la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de Estados Unidos, el Consejo trabaja en forma conjunta para aumentar la seguridad pública, ayudar a quienes son excarcelados o sacados de prisión a convertirse en ciudadanos productivos y ahorrar el dinero de los contribuyentes reduciendo los costos directos y colaterales de la reclusión en cárceles y prisiones.

Uno de los primeros productos de esta colaboración es un conjunto inicial de "Mitos sobre la reinserción laboral de exconvictos ", diseñado para aclarar las políticas federales existentes que afectan a las personas anteriormente encarceladas y a sus familias en áreas tales como la vivienda pública, el acceso a beneficios, los derechos de los padres y los incentivos de los empleadores, entre otros. Como se puede ver, algunas leyes y políticas federales son más limitadas de lo que generalmente se consideran, como en el caso de la vivienda pública y los beneficios de asistencia alimentaria. En varias áreas de la política, los estados y las localidades son muy prudentes al determinar cómo se aplican las políticas y/o cuentan con disposiciones de exclusión voluntaria para los estados (la asistencia temporal para familias necesitadas [TANF, por sus siglas en inglés] y el mantenimiento de los hijos son ejemplos de ello). En algunos casos, los obstáculos legales directamente no existen o son muy limitados, como en el caso de la contratación federal. De hecho, algunas políticas y prácticas federales contienen incentivos para asistir a la población anteriormente condenada (es decir, garantías federales e incentivos fiscales para los empleadores que contratan a exconvictos). Entre otros, existe un mito sobre la reinserción laboral de exconvictos que aborda las consecuencias del uso de registros de arrestos y condenas en el empleo conforme al Título VII de la Ley de Derechos Civiles.

Estos mitos sobre la reinserción laboral y otros materiales que se incluyen aquí (y más que se incluirán en el futuro) son ejemplos de cómo el Consejo de Reingreso está trabajando para elaborar estrategias de reinserción coordinadas a fin de reducir la delincuencia y mejorar el bienestar comunitario. Estos esfuerzos se forjan sobre los considerables recursos que el gobierno federal ya está invirtiendo en los estados y las localidades para respaldar una reinserción y reintegración exitosa.

Puede encontrar más información disponible acerca del Consejo de Reingreso, sus metas, actividades iniciales y contactos del organismo en http://csgjusticecenter.org/nrrc/projects/firc/. Esperamos comunicarnos con usted en las próximas semanas o meses con novedades sobre estos asuntos importantes que afectan a tantas personas.