对州和地方政府的适用情况

一般适用范围

如果你对州或地方政府机构进行涉及种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、民族血统、年龄（40岁或以上）、残疾或基因信息的投诉，如果该机构有15名或以上的雇员为该机构工作了至少20周（在今年或去年），则我们执行的法律适用于该机构。

如果你投诉年龄歧视，则州或地方政府机构无论有多少雇员，都在法律适用范围内。

几乎所有的州和地方政府都在《同工同酬法（EPA）》的适用范围内。该法规定，如果男女在同一工作场所从事基本相同的工作，则向他们支付不同的工资是违法的。

弄清楚州或地方政府是否处于适用范围内可能很复杂。如果不确定法律是否适用，请尽快与我们在当地的办事处联系，以便我们做决定。重要的是要记住，如果我们执行的法律不适用于某个雇主，该反雇主仍然可能处于州或地方反歧视法律的适用范围内。如果是这种情况，我们可以把你转介给执行这项法律的州或地方机构。