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INTRODUCCIÓN
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), que fue modificada por la Ley de Enmiendas a la ADA de 2008 ("Ley de Enmiendas" o "ADAAA", por sus siglas en inglés), es una ley federal que prohíbe la discriminación de personas cualificadas con
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Puedes descargar la versión PDF aquí La Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC) de los EE. UU. es la principal agencia federal a la que el Congreso le encomienda la aplicación de las leyes del país en materia de derechos civiles en el lugar de trabajo. La EEOC es responsable de la
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District Name Address & Telephone No. Available Language Resources Albuquerque Kurt Nastacio, Tribal Director Zuni Pueblo P.O. Box 339, Zuni, NM 87327 (505)782-0037 Zuni Translators & Interpreters The Albuquerque Area Office has a Directory developed locally by the New Mexico Translators &
Guidance & Technical Assistance
This technical assistance document applies existing federal employment discrimination legal principles involving caregivers to situations related to the COVID-19 pandemic.
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TABLE 10 WORK FORCE TREND - AGENCIES WITH 500 OR MORE EMPLOYEES GOVERNMENT WIDE EMPLOYMENT OF WORKERS YEAR TOTAL ALL TOTAL FEMALE WHITE FEMALE BLACK HISPANIC ASIAN / PACIFIC ISLANDER AMERICAN INDIAN / NATIVE ALASKAN MALE FEMALE MALE FEMALE MALE FEMALE MALE FEMALE # # % # % # % # % # % # % # % # % #
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INTRODUCCIÓN
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), que fue modificada por la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 ("Ley de Enmiendas" o "ADAAA", por sus siglas en inglés), es una ley federal que prohíbe la discriminación
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THE COMMISSION Ethel Bent Walsh Vice Chairman Colston A. Lewis Commissioner Daniel E. Leach Commissioner Abner W. Sibal General Counsel OFFICE OF PLANNING, RESEARCH AND SYSTEMS, DIRECTOR, CHRIS ROGGERSON, JR. BLACK EXPERIENCES VERSUS BLACK EXPECTATIONS (A Case for Fair-Share Employment) Melvin
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INTRODUCCIÓN La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), que fue modificada por la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 ("Ley de Enmiendas" o "ADAAA", por sus siglas en inglés), es una ley federal que prohíbe la discriminación de
