EEOC CONDUCE DIALOGO SOBRE RACISMO EN EL EMPLEO EXISTENTE EN PUERTO RICO

SAN JUAN, PR – La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo  de los Estados Unidos (EEOC), junto a la Unidad Anti-Discrimen del Departamento  del Trabajo del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, la Comisión de Derechos  Civiles de Puerto Rico, y el Concilio Puertorriqueño contra el Racismo,  convocará una discusión pública sobre el tema del Racismo y el discrimen por  color en el empleo existentes en Puerto Rico.

El miércoles, 7 de noviembre de  2007, comenzando a las 8:00 a.m.,  altos funcionarios del EEOC se dirigirán al público en general para discutir  las manifiestas formas de discrimen por raza, color y origen nacional que han  resurgido en la isla y que están afectando significativamente a solicitantes de  empleo y empleados. Se explorarán cuáles  son los datos demográficos que mejor representan y definen las varias  categorías de raza y color existentes en Puerto Rico. Como un avance a este gran evento, el EEOC  está convocando a los miembros de la prensa a una conferencia de prensa el martes, 6 de noviembre de 2007 a las 10:00  a.m. en las oficinas del EEOC, localizadas en la Torre de Plaza Las  Américas, Suite 1202 (último piso).

El EEOC escuchará testimonios personales sobre Racismo en el  empleo. Participantes tendrán la  oportunidad de hacer recomendaciones e influenciar cambios necesarios para  eliminar las barreras existentes que contribuyen al discrimen por motivos de  raza y color en el empleo en Puerto Rico.

El EEOC además, introducirá su más reciente iniciativa llamada E-RACE (Erradicando el Racismo y el  Discrimen por Color del Empleo), la cual se ha diseñado para mejorar los  esfuerzos del EEOC de asegurar que todo ciudadano pueda ganarse el pan de cada  día libre de discrimen. Con esta  iniciativa, el EEOC explorará estrategias para mejorar el proceso  administrativo de querellas, identificar prácticas que previenen problemas de  discrimen en el empleo, y acrecentar el conocimiento público de la existencia de este problema.

Más información sobre el EEOC, incluyendo la iniciativa de E-RACE,  está disponible en la página cibernética de la agencia www.eeoc.gov/es/.