Displaying 1 - 7 of 7 results for 'Binance Referral Code: CPA_00ODS9ON5V (Best Signup Bonus'
Page
Remak: Anplwaye federal ak moun ki mande travay yo genyen yon diferan pwosesis pou plent.
Depozisyon Chaj ak Avi sou Egzijans Dwa pou Pouswit yo
Si ou planifye pou depoze yon pouswit selon lwa federal la ki afime diskriminasyon sou baz ras, koulè, relijyon, sèks (ki genyen ladan gwosès
Page
Zak Reprezay: Konsiderasyon pou Responsab Ajans Federal yo
Zak revanj se diskriminasyon ki baze sou alegasyon epi moun plis fè nan sektè federal la epi pìfò enfòmasyon komen sou diskriminasyon nan ka sektè federal. Pandan EEOC ap travay pou fè fas ak pwoblèm sa a, ou ka ede.
Aprann plis
Page
Remak: Anplwaye federal ak moun ki mande travay yo pou anplwa federal la genyen yon pwosesis diferan pou plent.
Aksede nan Enfòmasyon Sou Chaj Ou an atravè Pòtay Piblik EEOC a
Ou ka tcheke chaj ou an atravè Pòtay Piblik EEOC depi ou enskri. Si ou te mande enfòmasyon sou entènèt, ou deja enskri
Page
Avi Konsènan Nòm sou Kontrent Egzajere Tit VII la nan Ka Aranjman Relijye yo. Desizyon Kou Siprèm lan nan zafè Groff v. DeJoy, 143 S. Ct. 2279 (2023), klarifye ke "lefèt pou montre 'plis pase yon kou de minimis (ensiyifyan)'... pa sifi pou etabli kontrent egzajere daprè Tit VII". Olye desa, Tribinal
Page
Diskriminasyon sou sèks se lè ou trete yon moun (yon moun ki aplike oswa yon anplwaye) yon fason ki pa favorab akòz sèks moun sa a.
Diskriminasyon kont yon moun akoz idantite seksyèl, ki genyen landan sitiyasyon transjandè, oswa akèz oryantasyon seksyèl se diskriminasyon akòz sèks nan vyolasyon
Guidance & Technical Assistance
This document provides a basic overview of Title VII rights and responsibilities with respect to religious discrimination and accommodation.
Page
Selon lwa ki apliek pa EEOC a, li ilegal pou fè
diskriminasyon kont yon moun (moun ki aplike a oswa anplwaye a)
akoz ras, koulè, relijyon, sèks (ki genyen ladan idantite
seksyèl, oryantasyon seksyèl, ak gwosès), orijin nasyonal, laj
(40 lane oswa plis), andikap oswa enfòmasyon jenetik. Epitou li